邢台市人社局:事业单位工作人员诚信状况作为年度考核的重要依据

时间:2020/10/20 [字体:] 来源:

    事业单位的诚信是整个社会诚信状况的重要风向标,也是实现社会诚信状况好转的关键之一。事业单位工作人员一定要身体力行,要做到言必行、行必果,努力提高公信力,成为社会诚信的典范。在今年事业单位年度考核备案审批工作布置上,市人社局事业单位人事管理科将事业单位工作人员诚信状况重点提出,要求将其作为年度考核等次确定和立功授奖的重要依据,在“记功”奖励审批上,被列为“失信被执行人”的人员实行一票否决。对信用等级较好的事业单位工作人员,在年度考核优秀、评优评先中优先考虑。通过考核奖励工作引导事业单位工作人员牢固树立坚定理想信念,强化服务人民、恪尽职守的责任意识和依法办事、高效专业的职业精神,逐步推动事业单位工作人员职业道德和信用体系建设。

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